胡文君，2010年底入職回盛技術(shù)服務(wù)部，20歲出頭的年紀(jì)，卻比同齡的90后多了份穩(wěn)重、多了份耐心和責(zé)任心。在技術(shù)服務(wù)部助理這個(gè)崗位上，她勤勤懇懇，任勞任怨。安排技術(shù)服務(wù)部老師的行程，匯總會(huì)議申請(qǐng)，合理安排全國大大小小的會(huì)議計(jì)劃，整理發(fā)放會(huì)議資料，處理全國會(huì)議費(fèi)用票據(jù)的報(bào)銷等等。為了完成任務(wù)，經(jīng)常自覺加班趕進(jìn)度，毫無怨言，始終以飽滿的熱情、積極的心態(tài)投入到了工作之中。當(dāng)然，委屈也常有，哭過之后又馬上變成了沒事人一樣。兩年多來，她一步步成長成熟起來，內(nèi)心逐漸堅(jiān)強(qiáng)，對(duì)人對(duì)事得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
每一段成長經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富，她還有很長的路要走，我們相信，未來的路她一定會(huì)走的更好更遠(yuǎn)！加油！
陳紅云， 11年底入職，每天的工作就是扎根在車間，扎根在包裝崗位上。按要求完成下達(dá)的任務(wù)，保質(zhì)保量，遵守車間各項(xiàng)規(guī)章制度，按GMP規(guī)范填寫記錄等等，這些看似簡單的崗位職責(zé)，每月能夠出色完成也非常不簡單。
在張總寫的一篇《回盛女人》的文章中，有幾句話放在這里再恰當(dāng)不過：高效務(wù)實(shí)的的企業(yè)文化決定了回盛女人們很辛苦、很純樸。她們起早貪黑起早貪黑，從無怨言，她們以自己的能力撐起了回盛的半邊天。長期與粉塵為伍，工作的時(shí)候每一根睫毛上都沾滿灰塵，下班后捶著自己酸痛的腰，疲憊的騎車回家，在平凡和艱苦中，她一絲不茍。從不抱怨，把這份工作當(dāng)成一份事業(yè)去完成，獨(dú)立自強(qiáng)。
